1. 職名及び人数
特任研究員（特定有期雇用教職員）　１名

2. 契約期間
決定後できるだけ早い時期 ～ 2025年3月31日

3. 更新の有無 ：更新する場合があり得る。更新する場合は1年ごとに行うが、当初採用日から最長5年間を限度とする。更新は、予算の状況、従事している業務の必要性、進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。

4. 試用期間
採用された日から14日間。

5. 就業場所
東京大学本郷キャンパス（東京都文京区本郷７-３-１）
＊変更の範囲： 原則同一部局内

6. 所属
東京大学大学院 理学系研究科 物理学専攻中辻研究室
＊業務の都合により変更することがある。

7. 業務内容
最先端の研究拠点では研究開発以外に、国際連携・産学共創・人材育成などを行なっており、研究者が研究開発に専念できる研究開発環境を構築することで、それぞれの研究を発展させるとともに分野横断的な研究を推進する。主な業務を以下に列挙するが、本募集は、特に「ポストアワード期における当該各体制の構築と運営（経理・人事体制等）」を重視する。
・科研費や文科省競争的資金等でプレアワード期における国際連携・産学共創の実現に向けた立案
・ポストアワード期における当該各体制の構築と運営
・企業との社会連携講座や包括連携拠点などの体制の構築と運営
　それらに伴う参画大学・企業や団体・機関との折衝・調整やプロジェクト進捗管理
・諸国際会議（全体運営・共同研究・産学共創・出口戦略に関する部分）の事務局
・学生や若手研究者の国際化支援
・国内外の研究動向 (国際連携・産学共創・人材育成含む) 、特に各国政策の調査
・国際連携プロモーションに向けた戦略的な広報の企画・立案・実施
・知財管理・情報管理の立案と実施（共同研究契約等）
＊変更の範囲：配置換、兼務及び出向を命じることがある

8. 就業時間
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。

9. 休日・休暇
土・日、祝日法に基づく祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
① 年次有給休暇 就業規則に基づき付与 ② 特別休暇 就業規則に基づき付与

10. 賃金等
年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額30万円～40万円程度（資格・能力・経験等応じて決定）。通勤手当は、本学の支給要件を満たす場合に支給（原則月額 55,000 円まで）。

11. 加入保険
法令の定めるところにより、文部科学省共済組合・雇用保険に加入。

12. 応募資格
[必須条件]
(1) 上記の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つ方
(2) 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有し、他組織の教職員との折衝に労をいとわない方
(3) 大学等教育研究機関、企業等で、リーダーとして（あるいは、リーダーの一人として）研究開発プロジェクト管理運営の実務経験を有する方
(4)日常的に自身の専門性の向上のための活動に取り組んでいる方
[望ましい条件]
(1) 博士の学位(専門分野は問わない)を有することが望ましい
(2) 日本語及び英語の両方で円滑な業務遂行が可能であることが望ましい
(3) 文部科学省等の外部資金による大型プロジェクトにおけるポストアワード業務経験を有することが望ましい
(4) 量子分野の研究に造詣が深いことが望ましい
(5) 大学の教育・研究に関する基本的な知見と興味を有し、これまでの教育研究活動や実務経験で身につけた専門性を活かし、大学の課題解決に向けた実務に積極的に取り組む強い意思のあることが望ましい

13. 提出書類
１）東京大学統一履歴書（以下の URL からダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
２）職務経歴書または研究業績リスト（原著論文、総説、招待講演等）
３）これまでの業務または研究の概要（Ａ４用紙1ページ程度）
４）着任した場合の活動計画（Ａ４用紙1ページ程度）

14. 提出方法
電子メールによる提出：Subject欄を「特任研究員応募」とし、提出書類を添付のうえ、
adm-nakatsuji@phys.s.u-tokyo.ac.jp宛てに送付してください。※２～３日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせ下さい。

15. 応募締切
令和6年9月30日（月）必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施いたします。
※適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

16. 問い合わせ先
〒113-0033　東京都文京区本郷7-3-1
東京大学 大学院理学系研究科 物理学専攻　中辻研究室
email：adm-nakatsuji@phys.s.u-tokyo.ac.jp

17. 募集者名称
国立大学法人東京大学

18. 受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

19. その他
・応募書類は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。応募書類の返却はいたしません。当方で責任を持って破棄します。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、 外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定め により、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての 職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。
・勤務条件の詳細は、東京大学特定有期雇用教職員就業規則等をご覧ください。
　http://www.u-tokyo.ac.jp/gen01/reiki_int/kisoku_mokuji_j.html
・「量子」をキーワードの一つとして、物性物理から宇宙論に至る横断的研究のプラットフォームとなる研究教育拠点です。量子技術がさらに発展し、量子コンピュータや量子通信、量子デバイスなどが汎用化する未来社会を見据えた上で、物性、量子情報、素粒子、宇宙論、数学と、分野を横断した共同研究を推進し、その中で基礎研究の成果をいち早く取り入れた量子技術の基礎開発を行うことを目指しています。